The Ultimate Closers forme les closers à la Méthode TUC, structure l'onboarding des équipes et des prospects, puis suit chaque closer mois après mois. Une éthique écrite, une communauté de closers suivis, un système qui tient sans le fondateur.
Pourquoi nous existons
Les entreprises algériennes ont des leads, des offres, du talent. Ce qui leur manque, c'est un système d'acquisition : un chemin humain, éthique et reproductible du premier contact jusqu'à la décision. De cette absence découlent trois ruptures.
Dark patterns, manipulation, mensonges, pression : le marché a appris au prospect à se méfier. Quand il répond « Inch'Allah », il ne croit pas encore au vendeur ni au cadre, et il disparaît après le premier contact.
Réponse TUCUne Charte éthique contractuelle, zéro manipulation, un accompagnement jusqu'à une décision consciente, y compris celle de dire non.
Le marché est inondé de commerciaux sans méthodologie, qui appliquent des techniques occidentales inadaptées à la culture et au terrain algériens. Tout repose sur quelques individus, et quand ils partent, tout s'effondre.
Réponse TUCLa Méthode TUC, des scripts pensés pour la culture locale et la darija, une formation certifiante et un système reproductible.
Il n'existe pas de technologie propriétaire adaptée au marché. Ce qui pullule, ce sont des CRM et des ERP génériques, sans identité, inadaptés au terrain et sans suivi en temps réel des commerciaux.
Réponse TUCDans un second temps, le CRM TUC, IA native : ANK entraîné sur la darija et le pilotage de chaque closer en temps réel.
Pour qui
Dans les trois cas, le marketing amène l'attention et la vente reste improvisée. TUC installe ce qui manque entre les deux.
votre offre ou votre client idéal ne sont pas encore définis. Un closer ne vend pas une intention. Nous vous le dirons au diagnostic, et nous commencerons par clarifier l'offre avant de parler de closing.
Ce que nous faisons
Le trou à combler est un écosystème : quelqu'un qui forme les closers à la Méthode TUC, structure leur arrivée et celle des prospects, puis les suit. Chaque offre est un temps du même système. Vous pouvez entrer par l'un d'eux, ils sont conçus pour s'enchaîner.
Formation certifiante à la Méthode TUC, pour un closer ou une équipe.
Nous formons votre équipe existante, ou la constituons parmi les closers certifiés TUC.
Un suivi mensuel sur quatre piliers et une communauté active, pour que les résultats tiennent dans la durée.
Communauté Skool2e temps : le CRM IA native, pour suivre chaque closer en temps réel.
Chaque closer formé rejoint le vivier. Chaque mission d'onboarding y puise des closers, qui deviennent des abonnés du suivi. Chaque closer suivi partage son expérience dans la communauté Skool, ce qui améliore les scripts pour tous les autres. À terme, le CRM et ANK, notre IA, prendront le relais pour mesurer et transmettre ce qui marche. L'accès au vivier est réservé aux entreprises clientes.
Les trois temps combinés en une transformation commerciale complète : recrutement, formation, coaching terrain, scripts personnalisés et suivi Test & Learn. Pour les startups et PME qui structurent leur équipe commerciale de A à Z, sur trois mois minimum. Sur devis, selon la taille de l'équipe et le périmètre.
Le CRM avec ANK embarqué, déployé chez le client, pour les organisations dont les conversations ne doivent pas quitter leur infrastructure : banques, assurances, santé, administration. ANK peut aussi être proposé seul, en service applicatif. Prévu à partir de la deuxième année.
Comment nous le faisons
Une seule méthode, déclinée en trois dimensions : l'éthique fixe le cadre, la technique conduit la conversation, la technologie la rend mesurable.
Close & Chill · I · L'éthique
Tous ceux qui travaillent sous label TUC y adhèrent par contrat : collaborateurs, closers partenaires, formateurs.
Les valeurs islamiques du commerce : l'honnêteté dans l'échange (amana), le refus du gharar, la tromperie et l'ambiguïté, le respect de la parole donnée, la valeur ajoutée avant le profit immédiat.
Close & Chill · II · La technique
La psychologie décide du fond de la conversation, la communication en règle la forme.
La thérapie d'acceptation et d'engagement : le closer aide le prospect à nommer ce qui compte pour lui. Il ne pousse pas, il éclaire.
Le bon message fait prendre conscience ; le prospect se reconnaît et décide librement, y compris de ne pas partir.
Close & Chill · III · La technologie
Une technologie propriétaire, pensée pour le terrain algérien.
C'est lui qui suivra chaque closer en temps réel, dès son arrivée : appels, relances, pipeline et indicateurs, au moment où ils se produisent. L'IA propose, le closer valide. Rien n'est envoyé à un prospect sans lui.
L'équipe
Architecte identitaire et psychothérapeute formé à la thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT). Il a conçu la Doctrine du Closing Éthique™ à partir de sa pratique du closing et de la psychologie de la décision. Auteur de Qui suis-je ? Le fondement d'un roi.
1 032 000 DA encaissés en 5 semaines (MMG).
Fondateur de PERCEPTION, 9ᵉ édition, 19 clients accompagnés à ce jour.
Closer terrain. Il pilote les opérations, la prospection et le closing, et transmet la méthode aux équipes que TUC accompagne.
50 ventes seul, face à 20 pour le reste de l'équipe (Oweis Media).
Label Projet Innovant décerné par le comité national Startup.dz.
Diagnostic offert
Le diagnostic est offert et sans engagement. Il peut se terminer par une proposition précise, ou par un non argumenté si ce n'est pas le bon moment.
Le formulaire ci-dessous suffit. Dites-nous où vous perdez vos prospects aujourd'hui.
Un échange de cadrage avec Nacer ou Naïm : votre offre, votre client idéal, votre équipe et l'endroit exact des fuites.
Le temps du système par lequel commencer, avec un périmètre et un prix précis. Ou la raison pour laquelle il vaut mieux attendre.